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配套政策目錄

一、國家高新技術(shù)企業(yè)扶持政策 2
二、國家千人計劃 2
三、北京海聚工程 5
四、中關(guān)村高聚工程 8
五、中關(guān)村海歸人才 14
六、中關(guān)村高端人才創(chuàng)業(yè)基地 16
七、中關(guān)村雛鷹人才 16
八、中關(guān)村企業(yè)掛牌補(bǔ)貼 17
九、房山區(qū)眾創(chuàng)空間優(yōu)惠政策 18
十、房山區(qū)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金 19
十一、房山區(qū)稅收扶持政策 20
十二、房山區(qū)引進(jìn)高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）支持辦法 21
十三、房山區(qū)科技創(chuàng)新專項資金 31
十四、房山區(qū)企業(yè)掛牌補(bǔ)貼 35

一、國家高新技術(shù)企業(yè)扶持政策
（一）高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定
1、在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊一年以上的居民企業(yè)
2、在中國境內(nèi)（不含港、澳、臺地區(qū)）注冊的企業(yè)，近三年內(nèi)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，或通過5年以上的獨占許可方式，對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)；
3、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上；
4、企業(yè)為獲得科學(xué)技術(shù)（不包括人文、社會科學(xué)）新知識，創(chuàng)造性運用科學(xué)技術(shù)新知識，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）而持續(xù)進(jìn)行了研究開發(fā)活動，且近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：
（1）最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于6%；
（2）最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業(yè)，比例不低于4%；
（3）最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊成立時間不足三年的，按實際經(jīng)營年限計算；
5、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上；
（二）優(yōu)惠政策
1、企業(yè)所得稅減免10%，按照15%征收；
2、企業(yè)研究開發(fā)投入可以進(jìn)行研發(fā)費用確認(rèn)享受所得稅加計扣除優(yōu)惠；
3、企業(yè)經(jīng)過技術(shù)合同登記的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以享受免征營業(yè)稅優(yōu)惠。
二、國家千人計劃
（一）項目
1、創(chuàng)新人才長期項目（含人文社科項目）
申報人一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作;已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。引進(jìn)后應(yīng)全職在國內(nèi)工作不少于3年。累計申報次數(shù)不超過2次。其中，人文社科項目申報單位為高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)，重點引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境與資源保護(hù)法、國際法、國際經(jīng)濟(jì)法、國際關(guān)系、外交學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)的急需緊缺人才。
2、創(chuàng)新人才短期項目
引進(jìn)主體為高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)。引進(jìn)后要求在國內(nèi)連續(xù)工作3年以上、每年不少于2個月。申報人累計申報次數(shù)不超過2次。
3、創(chuàng)業(yè)人才項目
申報人回國時間不超過6年，創(chuàng)辦的公司應(yīng)在2年以上5年以下。
4、外專項目
申報人應(yīng)為非華裔外國專家，申報時一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作;已經(jīng)在國內(nèi)工作的，來華工作時間應(yīng)在一年內(nèi)。申報人累計申報次數(shù)不超過2次。考慮到外國專家的實際情況，申報人年齡可放寬到65歲。
（1）“長期項目”。申報主體為市屬非外資各類項目單位，引進(jìn)后應(yīng)至少來華工作3年、每年不少于9個月。
（2）“短期項目”。申報主體為市屬高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)。引進(jìn)后要求在國內(nèi)連續(xù)工作3年以上、每年不少于2個月。
5、青年項目
引進(jìn)主體為高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、部分金融機(jī)構(gòu)。申報人應(yīng)取得博士學(xué)位，年齡不超過40周歲，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷。引進(jìn)后要求全職在國內(nèi)工作。申報時一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作，已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年以內(nèi)。
金融機(jī)構(gòu)今年起試點申報青年項目，試點為期2年，每年引進(jìn)規(guī)模控制在30人以內(nèi)。引進(jìn)主體為我市國有獨資（國有控股）大中型金融機(jī)構(gòu)或市屬金融管理部門。除上述條件外，申報人還需滿足以下條件：從事金融領(lǐng)域工作，年齡不超過40周歲;一般應(yīng)在海外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上海外金融機(jī)構(gòu)全職工作經(jīng)歷;申報時在海外商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)有正式職位，或在海外金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)有正式職位;屬于金融領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，業(yè)績突出，在同業(yè)具有一定知名度，有成為所在領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿ΑＲ�進(jìn)后全職到我市國有獨資（國有控股）大中型金融機(jī)構(gòu)或市屬金融管理部門工作不少于3年。
6、頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目
申報人應(yīng)為自然科學(xué)研究或工程技術(shù)領(lǐng)域的國際頂尖專家，并具備以下條件之一：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者;美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士;在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國際著名學(xué)者;國家急需緊缺的其他頂尖人才。引進(jìn)后要求全職在國內(nèi)工作至少5年。
7、文化藝術(shù)人才項目
引進(jìn)主體為國有文化單位、藝術(shù)院校。今年繼續(xù)開展試點，引進(jìn)規(guī)模控制在30人以內(nèi)。從事研究工作的申報人，一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55歲。從事舞臺藝術(shù)和創(chuàng)意設(shè)計的申報人，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求;申報時一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作，已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。申報長期項目的，引進(jìn)后應(yīng)全職在國內(nèi)工作不少于3年;申報短期項目的，要求在國內(nèi)連續(xù)工作至少3年、每年不少于2個月。申報人累計申報次數(shù)原則上不超過2次。
（二）支持政策
1、平等的事業(yè)發(fā)展平臺
根據(jù)規(guī)定，引進(jìn)人才可擔(dān)任高等學(xué)校、科研院所、中央企業(yè)、國有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)中級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（外籍人士擔(dān)任法人代表的除外）或者高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)∩但任國家重大科技專項、863、973、自然科學(xué)基金等項目負(fù)責(zé)人∩申請政府部門的科技資金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金等，用于在中國境內(nèi)開展科學(xué)研究或生產(chǎn)經(jīng)營活動。有關(guān)部門要注重吸收引進(jìn)人才參與國家重大項目咨詢論證、重大科研計劃和國家標(biāo)準(zhǔn)制定、重點工程建設(shè)等工作。引進(jìn)人才擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人的，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)決定科研經(jīng)費使用，包括用于人力成本投入；有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對項目研究內(nèi)容或技術(shù)路線進(jìn)行調(diào)整；有權(quán)決定團(tuán)隊成員的聘任。按照國際慣例評價引進(jìn)人才的績效，要避免多頭評價、重復(fù)評價∩推薦引進(jìn)人才參加國內(nèi)各種學(xué)術(shù)組織，可參加中國科學(xué)院院獅外籍院施、中國工程院院獅外籍院施評選
2、經(jīng)費支持
對引進(jìn)的“千人計劃”專家，由中央財政給予一定金額的一次性經(jīng)費補(bǔ)助，其中創(chuàng)新短期項目、青年千人計劃、新疆項目入選專家為50萬元，其他項目入選專家為100萬元。此外，中央財政還給予青年千人計劃入選專家每人100萬元-300萬元、外專千人計劃入選專家每人300萬元-500萬元的科研經(jīng)費補(bǔ)助，分3年撥付。
3、生活便利措施
按照規(guī)定，為引進(jìn)人才提供和國外基本相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件，給予相應(yīng)的薪酬待遇，在居留和出入境、落戶、醫(yī)療、保險、住房、稅收、配偶安置、子女就學(xué)等方面予以優(yōu)待。對外籍專家，發(fā)放《外國人永久居留證》，即中國“綠卡”，作為其在中國境內(nèi)居留的合法身份證件，可以單獨使用，持有人除政治權(quán)利和法律規(guī)定不可享有的特定權(quán)利外，原則上與中國公民享有相同權(quán)利，承擔(dān)相同義務(wù)。為保證政策落實，在人力資源社會保障部專家和留學(xué)人員服務(wù)中心設(shè)立“千人計劃”專家服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)中央在京單位專家待遇落實，并指導(dǎo)各地窗口的服務(wù)工作；在各省區(qū)市組織或人社部門設(shè)立分窗口，實行全程代理、一站式服務(wù)。
4、有序流動
按照規(guī)定，引進(jìn)人才應(yīng)在國內(nèi)工作3年及以上，合同期滿可以自由流動。在合同期限內(nèi)，如果原單位不能提供適合的工作平臺，經(jīng)專家本人申請、原單位同意，專家可流動到國內(nèi)其他單位工作，以最大限度發(fā)揮專家作用。
三、北京海聚工程
（一）申報單位范圍
市屬單位，各區(qū)縣、各類園區(qū)(包括科技企業(yè)孵化器、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)科技園和工業(yè)園)內(nèi)非公有制企業(yè)或民辦非企業(yè)單位。引進(jìn)人才單位成立時間為1年以上，注冊資本不低于100萬元人民幣。
1、全職工作類
（1）符合《北京市鼓勵海外高層次人才來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》第二條規(guī)定的基本條件。申報人在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等方面需破格的，需提交書面說明；
（2）已與用人單位簽訂正式勞動合同或意向性工作合同，入選后每年在京工作不少于6個月，至少連續(xù)工作3年；
（3）回國工作時間在2013年12月1日之后。
2、青年項目
（1）屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域。截至2015年4月，年齡一般不超過40周歲；
（2）在海外取得博士學(xué)位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷；
（3）申報前曾在海外著名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；
（4）已與用人單位簽訂正式勞動合同或意向性工作合同，入選后每年在京工作不少于6個月，至少連續(xù)工作3年。
（5）回國工作時間在2013年12月1日之后；
對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的，申報時應(yīng)提交破格材料。
3、短期項目
（1）系北京市科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的戰(zhàn)略科學(xué)家或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人，符合《北京市鼓勵海外高層次人才來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》第二條規(guī)定的基本條件；
（2）在北京市有固定的工作單位，有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動高新產(chǎn)業(yè)和新興學(xué)科的發(fā)展；
（3）已與用人單位簽訂正式勞動合同或意向性工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。入選后至少連續(xù)來京工作3年、每年不少于2個月。如已簽訂合同的，其合同的簽訂時間須在2013年12月1日之后。
4、外專長期項目
（1）申報人選為非華裔外國專家；考慮到外國專家的實際，年齡可放寬到65歲。
（2）須符合《北京市鼓勵海外高層次人才來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》第二條規(guī)定的基本條件。
（3）已與用人單位簽訂正式勞動合同或意向性工作合同，入選后至少連續(xù)來京工作3年、每年不少于6個月；
（4）來華工作時間在2013年12月1日之后。
5、外專短期項目
（1）申報人選為非華裔外國專家；考慮到外國專家的實際情況，截至2015年4月，外國專家年齡不超過65周歲；
（2）須符合《北京市鼓勵海外高層次人才來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》第二條規(guī)定的基本條件；
（3）在北京市有固定的工作單位，有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動高新產(chǎn)業(yè)和新興學(xué)科的發(fā)展；
（4）已與用人單位簽訂正式勞動合同或意向性工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。入選后至少連續(xù)來京工作3年、每年不少于2個月。如已簽訂合同的，其合同的簽訂時間須在2013年12月1日之后。
6、創(chuàng)業(yè)類
（1）一般應(yīng)在海外取得學(xué)位；
（2）擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)或技術(shù)成果國際領(lǐng)先，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力；
（3）有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或國際知名企業(yè)的工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力；
（4）申報人為所創(chuàng)辦企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，且為第一大自然人股東，所占股權(quán)一般不低于30%。一家企業(yè)只能申報1名創(chuàng)業(yè)類人才；
（5）截至2015年4月，申報人回國時間不超過6年，所創(chuàng)辦的企業(yè)成立時間在1年以上、5年以下，且其擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已經(jīng)產(chǎn)業(yè)化或處于中試階段。
7、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊項目
（1）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員一般應(yīng)在海外取得學(xué)位；有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或國際知名企業(yè)的工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力；擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)或技術(shù)成果國際領(lǐng)先，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力；
（2）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員應(yīng)為公司的主要股東，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊所占股權(quán)一般不低于50%；團(tuán)隊成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性；團(tuán)隊成員原則上不超過5人；
（3）截至2015年4月，團(tuán)隊成員回國時間不超過6年，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊所創(chuàng)辦的企業(yè)須成立1年以上、5年以下。
8、文化藝術(shù)和人文社科類申報條件
（1）文化藝術(shù)類申報人，須具備以下條件：
1）在國際知名藝術(shù)團(tuán)體擔(dān)任藝術(shù)總監(jiān)、首席指揮、樂隊首席或聲部首席、歌劇舞劇主演、舞蹈指導(dǎo)、高級舞美設(shè)計師、高級舞臺技師等重要職務(wù)，或在國際知名藝術(shù)院校擔(dān)任副教授職務(wù)3年以上，其業(yè)務(wù)水平受到業(yè)內(nèi)專家的肯定；
2）在國際知名文化機(jī)構(gòu)、企業(yè)擔(dān)任中高級經(jīng)營管理職務(wù)，近5年來策劃、組織、推廣過國際性文化項目或具有較大國際影響的文化活動；
3）在國際著名高校、科研院所、文化機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級研究職務(wù)，從事文物保護(hù)、圖書館學(xué)、舞臺技術(shù)等專業(yè)的研究應(yīng)用，取得了較大成就，在領(lǐng)域內(nèi)有較高知名度；
4）在國際大型文化企業(yè)擔(dān)任中高級文化創(chuàng)意設(shè)計職務(wù)，或業(yè)內(nèi)知名創(chuàng)意設(shè)計大師，其作品順應(yīng)時代要求，創(chuàng)意獨特，影響廣泛，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；
5）申報人需符合前述全職工作類、青年項目、短期項目、外專長期項目、外專短期項目的相應(yīng)申報條件。從事舞臺藝術(shù)和創(chuàng)意設(shè)計的申報人，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。
（2）人文社科類申報人，須具備以下條件：
1）知識產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境與資源保護(hù)法、國際法、國際經(jīng)濟(jì)法、國際關(guān)系、外交學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)的急需緊缺人才；
2）申報人需符合前述全職工作類、青年項目、短期項目、外專長期項目、外專短期項目的相應(yīng)申報條件。
（二）支持政策
給予引進(jìn)人才每人人民幣50萬元的市政府獎勵。
四、中關(guān)村高聚工程
“高聚工程”主要包括：創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍企業(yè)家、投資家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才5類。
（一）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
1、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)同時具備下列條件：
（1）年齡在55周歲（含）以下。
（2）須為參評當(dāng)年起前3年內(nèi)在中關(guān)村示范區(qū)轉(zhuǎn)化科技成果的人才，或在參評當(dāng)年擬在中關(guān)村示范區(qū)轉(zhuǎn)化科技成果、且所持技術(shù)成熟度較高的人才。
（3）研究領(lǐng)域為“中關(guān)村戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新引領(lǐng)工程”確定的領(lǐng)域，已經(jīng)取得了經(jīng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果（即擁有國際發(fā)明專利或技術(shù)成熟度較高的國內(nèi)發(fā)明專利）；或曾主持國內(nèi)外重點科研項目、關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用項目。
（4）在中關(guān)村示范區(qū)企業(yè)工作，擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項目主持人及以上職務(wù)的創(chuàng)新人才；或在國內(nèi)外著名高校、研究機(jī)構(gòu)取得相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職稱，并通過創(chuàng)辦企業(yè)、與企業(yè)合作實施、進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方式到中關(guān)村示范區(qū)轉(zhuǎn)化科技成果的創(chuàng)新人才。
2、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才可獲以下支持：
（1）給予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才100萬元人民幣的一次性補(bǔ)助。
（2）依托中關(guān)村相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資基金、科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)投資基金及并購基金，對其創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化予以優(yōu)先支持。
（3）面向中關(guān)村企業(yè)、新型科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才開通教授級高級工程師職稱評審直通車，提供申報和參評便利。
（4）按照國家外國人出入境管理法律法規(guī)和簽證簽發(fā)相關(guān)要求，為外籍創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及其配偶和未滿18周歲的未婚子女，協(xié)調(diào)辦理2至5年多次入境有效的簽證，以及工作許可和工作類居留證件。根據(jù)個人意愿，視實際貢獻(xiàn)，為外籍創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及其配偶和未滿18周歲的未婚子女，申請辦理《外國人永久居留證》。
（5）具有中國國籍、在北京市行政區(qū)域內(nèi)工作的“高聚工程”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，視實際貢獻(xiàn)及本人需求，由市人力社保局辦理人才引進(jìn)。
（6）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才可享受醫(yī)療照顧人員待遇，由北京市衛(wèi)生行政部門發(fā)放醫(yī)療證，按照“就近就便”的原則，在全市相關(guān)三級甲等醫(yī)院，開設(shè)綠色就診通道，提供便捷醫(yī)療服務(wù)。
（7）面向回國定居或來華工作連續(xù)1年以上的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，個人進(jìn)境規(guī)定范圍內(nèi)合理數(shù)量的科研、教學(xué)物品及生活自用物品，海關(guān)依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以免稅。
（8）根據(jù)中關(guān)村人才公共租賃住房有關(guān)政策，優(yōu)先提供入住支持。
（9）根據(jù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才事業(yè)發(fā)展需要，提供其他有針對性的支持措施。
（二）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
1、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)同時具備下列條件：
（1）年齡在55周歲（含）以下。
（2）在中關(guān)村示范區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的時間一般在5年（含）以內(nèi)。
（3）自有資金（含技術(shù)入股）占企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資的30%及以上。
（4）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域為“中關(guān)村戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新引領(lǐng)工程”確定的領(lǐng)域，且自創(chuàng)業(yè)以來，企業(yè)資產(chǎn)情況良好，年營業(yè)收入實現(xiàn)了持續(xù)增長。
（5）所創(chuàng)辦企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心、關(guān)鍵技術(shù)，或合法轉(zhuǎn)化了達(dá)到國際先進(jìn)水平的技術(shù)成果；所創(chuàng)辦企業(yè)具有重要商業(yè)模式創(chuàng)新特征，未來市場預(yù)期較好。
（6）擁有創(chuàng)業(yè)價值觀正確、結(jié)構(gòu)合理、長期穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)核心團(tuán)隊。
（7） 視行業(yè)特點，對于所創(chuàng)辦的企業(yè)累計獲得創(chuàng)業(yè)投資超過3000萬元（含）人民幣，或參評當(dāng)年的上一年度企業(yè)營業(yè)收入達(dá)到1000萬元人民幣的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，予以優(yōu)先支持。
對于企業(yè)年營業(yè)收入實現(xiàn)50%及以上連續(xù)增長的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，對于在中關(guān)村戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域多次創(chuàng)業(yè)、連續(xù)創(chuàng)業(yè)的人才或從京外（含海外）地區(qū)到中關(guān)村示范區(qū)二次創(chuàng)業(yè)的人才，予以優(yōu)先支持。
對于部分前期投入較高、收益較低，但今后可能實現(xiàn)高速增長的創(chuàng)業(yè)企業(yè)及其領(lǐng)軍人才，35周歲（含）以下具有重大創(chuàng)業(yè)潛力的青年創(chuàng)業(yè)人才，由人才遴選與評價委員會集體研究后，適當(dāng)放寬第十五條（三）、（四）款評價標(biāo)準(zhǔn)與條件。
2、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才可獲以下支持：
（1）給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才100萬元人民幣的一次性補(bǔ)助。
（2）依托中關(guān)村相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資基金、科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)投資基金及并購基金，對人才創(chuàng)業(yè)項目予以優(yōu)先支持。
（3）根據(jù)北京市在中關(guān)村示范區(qū)開展新技術(shù)新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的政策，對創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才所在企業(yè)落實相應(yīng)的支持措施。
（4）面向中關(guān)村企業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才開通教授級高級工程師職稱評審直通車，提供申報和參評便利。
（5）按照國家外國人出入境管理法律法規(guī)和簽證簽發(fā)相關(guān)要求，為外籍創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及其配偶和未滿18周歲的未婚子女，協(xié)調(diào)辦理2至5年多次入境有效的簽證，以及工作許可和工作類居留證件。根據(jù)個人意愿，視實際貢獻(xiàn)，為外籍創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及其配偶和未滿18周歲的未婚子女，申請辦理《外國人永久居留證》。
（6）具有中國國籍、在北京市行政區(qū)域內(nèi)工作的“高聚工程”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，視實際貢獻(xiàn)及本人需求，由市人力社保局辦理人才引進(jìn)。
（7）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才可享受醫(yī)療照顧人員待遇，由北京市衛(wèi)生行政部門發(fā)放醫(yī)療證，按照“就近就便”的原則，在全市相關(guān)三級甲等醫(yī)院，開設(shè)綠色就診通道，提供便捷醫(yī)療服務(wù)。
（8）根據(jù)中關(guān)村人才公共租賃住房有關(guān)政策，優(yōu)先提供入住支持。
（9）對于從海外初次歸國創(chuàng)業(yè)，或具有海外留學(xué)背景從京外地區(qū)來中關(guān)村創(chuàng)業(yè)的人才，優(yōu)先協(xié)調(diào)海外人才創(chuàng)業(yè)園提供人才落地、項目孵化等支持與服務(wù)。
（10）優(yōu)先推薦創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才參評國家和北京市重點人才工程、計劃；推薦參選北京市、區(qū)（縣）人大代表；推薦提名北京市、區(qū)（縣）政協(xié)委員、青聯(lián)委員等。
（11）根據(jù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才事業(yè)發(fā)展需要，提供其他有針對性的支持措施。
（三）領(lǐng)軍企業(yè)家
1、領(lǐng)軍企業(yè)家應(yīng)具備下列條件之一：
（1）主營業(yè)務(wù)范圍為“中關(guān)村戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新引領(lǐng)工程”確定的領(lǐng)域，且參評當(dāng)年上一年度，企業(yè)營業(yè)收入超過100億元（含）人民幣的中關(guān)村企業(yè)董事長、總裁（總經(jīng)理）或擔(dān)任同級別管理職務(wù)的領(lǐng)軍人才。
（2）注冊或結(jié)算中心在中關(guān)村示范區(qū)、注冊或結(jié)算中心在北京地區(qū)但在中關(guān)村示范區(qū)設(shè)立了研發(fā)（分支）機(jī)構(gòu)的世界500強(qiáng)企業(yè)境外投資公司投資的企業(yè)、著名跨國公司地區(qū)總部的董事長、總裁（總經(jīng)理）或擔(dān)任同級別管理職務(wù)的領(lǐng)軍人才。
（3）在中關(guān)村示范區(qū)投資建設(shè)新型孵化載體、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、開放本企業(yè)優(yōu)質(zhì)科研資源的中央企業(yè)地區(qū)總部、市屬國有企業(yè)董事長、總裁（總經(jīng)理）或擔(dān)任同級別管理職務(wù)的領(lǐng)軍人才。
（4）近5年內(nèi)為中關(guān)村科技型中小微企業(yè)貸款額度累計超過100億元（含）人民幣的境內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)地區(qū)總部董事長、總裁（總經(jīng)理）或擔(dān)任同級別管理職務(wù)的領(lǐng)軍人才。
（5）其他中關(guān)村發(fā)展所特需的企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才。
2、領(lǐng)軍企業(yè)家可獲以下支持：
（1）為領(lǐng)軍企業(yè)家所在的企業(yè)開拓國際市場、進(jìn)行境外投資及海外并購等提供支持與服務(wù)。根據(jù)《中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)國際化發(fā)展專項資金管理辦法》（中科園發(fā)〔2014〕1號）規(guī)定，對領(lǐng)軍企業(yè)家所在企業(yè)的國際合作項目給予相關(guān)資金支持。
（2）根據(jù)《中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)人才特區(qū)的若干意見》（京發(fā)〔2011〕5號），在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，允許領(lǐng)軍企業(yè)家持有境外關(guān)聯(lián)公司的股權(quán)，為其所在企業(yè)提供簡化外匯資本金結(jié)匯手續(xù)的便利。
（3）按照國家外國人出入境管理法律法規(guī)和簽證簽發(fā)相關(guān)要求，為外籍領(lǐng)軍企業(yè)家及其配偶和未滿18周歲的未婚子女，協(xié)調(diào)辦理2至5年多次入境有效的簽證，以及工作許可和工作類居留證件。根據(jù)個人意愿，視實際貢獻(xiàn)，為外籍領(lǐng)軍企業(yè)家及其配偶和未滿18周歲的未婚子女，申請辦理《外國人永久居留證》。
（4）具有中國國籍、在北京市行政區(qū)域內(nèi)工作的“高聚工程”領(lǐng)軍企業(yè)家，視實際貢獻(xiàn)及本人需求，由市人力社保局辦理人才引進(jìn)。
（5）領(lǐng)軍企業(yè)家可享受醫(yī)療照顧人員待遇，由北京市衛(wèi)生行政部門發(fā)放醫(yī)療證，按照“就近就便”的原則，在全市相關(guān)三級甲等醫(yī)院，開設(shè)綠色就診通道，提供便捷醫(yī)療服務(wù)。
（6）推薦領(lǐng)軍企業(yè)家參選北京市、區(qū)（縣）人大代表；推薦提名北京市、區(qū)（縣）政協(xié)委員、青聯(lián)委員等。
（7）根據(jù)領(lǐng)軍企業(yè)家事業(yè)發(fā)展需要，提供其他有針對性的支持措施。
4、投資家
1、投資家應(yīng)具備下列條件之一：
（1）在中關(guān)村開展天使投資活動3年及以上，累計投資超過5000萬元（含）人民幣的天使投資機(jī)構(gòu)（組織）的主要負(fù)責(zé)人。
（2）在中關(guān)村示范區(qū)注冊成立創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)且參評當(dāng)年在中關(guān)村投資總額超過3000萬元（含）人民幣的境內(nèi)外投資機(jī)構(gòu)董事長、總裁（總經(jīng)理）、主要合伙人及擔(dān)任同級別管理職務(wù)的領(lǐng)軍人才。
（3）近3年內(nèi)對中關(guān)村企業(yè)累計投資超過1億元（含）人民幣的風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)董事長、總裁（總經(jīng)理）、主要合伙人或擔(dān)任同級別管理職務(wù)的領(lǐng)軍人才。
（4）其他中關(guān)村發(fā)展所特需的投資人才。
2、投資家可獲以下支持：
（1）根據(jù)《中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)天使投資和創(chuàng)業(yè)投資支持資金管理辦法》（中科園發(fā)〔2014〕41號）有關(guān)規(guī)定，對投資家所在機(jī)構(gòu)投資的初創(chuàng)企業(yè)，提供一定的配套資金支持。
（2）對于投資家主導(dǎo)投資的符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，依托中關(guān)村相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資基金、科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)投資基金及并購基金，給予被投創(chuàng)業(yè)企業(yè)的項目優(yōu)先支持。
（3）對于投資家主導(dǎo)投資的符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，根據(jù)北京市在中關(guān)村示范區(qū)開展新技術(shù)新產(chǎn)品推廣應(yīng)用相關(guān)政策，給予被投創(chuàng)業(yè)企業(yè)相應(yīng)支持措施。
（4）按照國家外國人出入境管理法律法規(guī)和簽證簽發(fā)相關(guān)要求，為外籍投資家及其配偶和未滿18周歲的未婚子女，協(xié)調(diào)辦理2至5年多次入境有效的簽證，以及工作許可和工作類居留證件。根據(jù)個人意愿，視實際貢獻(xiàn)，為外籍投資家及其配偶和未滿18周歲的未婚子女，申請辦理《外國人永久居留證》。
（5）具有中國國籍、在北京市行政區(qū)域內(nèi)工作的“高聚工程”投資家，視實際貢獻(xiàn)及本人需求，由市人力社保局辦理人才引進(jìn)。
（6）投資家可享受醫(yī)療照顧人員待遇，由北京市衛(wèi)生行政部門發(fā)放醫(yī)療證，按照“就近就便”的原則，在全市相關(guān)三級甲等醫(yī)院，開設(shè)綠色就診通道，提供便捷醫(yī)療服務(wù)。
（7）根據(jù)投資家事業(yè)發(fā)展需要，提供其他有針對性的支持措施。
（五）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才
1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備以下條件之一：
（1）由國家或北京市認(rèn)定的、近3年內(nèi)在中關(guān)村示范區(qū)累計實現(xiàn)1億元（含）人民幣以上技術(shù)交易額的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)、技術(shù)交易市場、科技條件平臺等機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。
（2）近3年內(nèi)，由外商投資、港澳臺服務(wù)者投資或中外合資（合作）創(chuàng)辦的科技中介、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)和標(biāo)準(zhǔn)運營服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)及律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人，且所在機(jī)構(gòu)為中關(guān)村示范區(qū)企業(yè)提供服務(wù)的數(shù)量與質(zhì)量達(dá)到行業(yè)頂尖水平。
（3）近3年內(nèi)，在標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、市場開拓、技術(shù)攻關(guān)等方面發(fā)揮核心作用，在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力的中關(guān)村產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟等新型社會組織理事長、秘書長。
（4）近3年內(nèi)，在中關(guān)村示范區(qū)成功孵化100家（含）以上的科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)并培育了至少1家上市公司的孵化機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；或中關(guān)村創(chuàng)新型孵化器主要負(fù)責(zé)人。
（5）其他中關(guān)村發(fā)展所特需的科技服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才。
2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才可獲以下支持：
（1）按照國家外國人出入境管理法律法規(guī)和簽證簽發(fā)相關(guān)要求，為外籍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才及其配偶和未滿18周歲的未婚子女，協(xié)調(diào)辦理2至5年多次入境有效的簽證，以及工作許可和工作類居留證件。根據(jù)個人意愿，視實際貢獻(xiàn)，為外籍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才及其配偶和未滿18周歲的未婚子女，申請辦理《外國人永久居留證》。
（2）具有中國國籍、在北京市行政區(qū)域內(nèi)工作的“高聚工程”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才，視實際貢獻(xiàn)及本人需求，由市人力社保局辦理人才引進(jìn)。
（3）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才可享受醫(yī)療照顧人員待遇，由北京市衛(wèi)生行政部門發(fā)放醫(yī)療證，按照“就近就便”的原則，在全市相關(guān)三級甲等醫(yī)院，開設(shè)綠色就診通道，提供便捷醫(yī)療服務(wù)。
（4）根據(jù)中關(guān)村人才公共租賃住房有關(guān)政策，優(yōu)先提供入住支持。
（5）鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才所在單位聘用海外留學(xué)人才，市有關(guān)部門為其聘用人才優(yōu)先提供工作許可和工作類居留證件的申請便利。
（6）根據(jù)《中關(guān)村國家自主示范區(qū)國際化發(fā)展專項資金管理辦法》（中科園發(fā)〔2014〕1號），給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才所在單位的國際合作項目相關(guān)資金支持。
（7）根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才事業(yè)發(fā)展需要，提供其他有針對性的支持措施。
五、中關(guān)村海歸人才
（一）海歸人才
1、經(jīng)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心、北京海外學(xué)人中心等權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的留學(xué)人員；
2、在海外國際知名企業(yè)或中國知名企業(yè)海外機(jī)構(gòu)工作一年及以上的各類人才；
3、在海外定居一年以上且取得本科以上學(xué)位的外籍人才。
中關(guān)村示范區(qū)海歸人才創(chuàng)業(yè)支持專項資金主要支持海歸人才所創(chuàng)辦的企業(yè)以及經(jīng)中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會認(rèn)定，為海歸人才創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)的有關(guān)機(jī)構(gòu)。
（二）海歸人才企業(yè)
1、企業(yè)注冊于中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)；
2、符合中關(guān)村示范區(qū)重點發(fā)展和扶持的產(chǎn)業(yè)方向；
3、企業(yè)法定代表人為海歸人才，或海歸人才自有資金（含技術(shù)入股）及海內(nèi)外跟進(jìn)的風(fēng)險投資占企業(yè)總投資的30%以上；
4、海歸人才歸國5年之內(nèi)初次創(chuàng)辦的企業(yè)。
（三）資金支持
1、對于2011年1月1日以后成立的海歸人才企業(yè)，經(jīng)中關(guān)村管委會認(rèn)定的天使投資機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)或留創(chuàng)園等其中的兩家共同推薦，給予創(chuàng)業(yè)啟動資金支持：實收注冊資本100萬元及以上的，給予20萬元一次性啟動資金支持；實收注冊資本金50萬元以上100萬元以下的，給予10萬元一次性啟動資金支持。
年度內(nèi)新成立的海歸人才企業(yè)，經(jīng)中關(guān)村管委會認(rèn)定的天使投資機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)或海歸人才創(chuàng)業(yè)園等其中的兩家共同推薦。注冊資本50萬元及以上的，給予一次性不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金支持；注冊資本50萬元以下的，給予一次性不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金支持，用于房租補(bǔ)貼、設(shè)備購置、團(tuán)隊建設(shè)及技術(shù)研發(fā)等。
2、按照海歸人才企業(yè)辦公場所不超過50平方米面積實際發(fā)生的房租費用，給予海歸人才企業(yè)，自注冊之日起連續(xù)兩年租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額每年不高于5萬元。
3、擔(dān)保貸款
（1）對單筆貸款金額不超過300萬元的部分（含300萬元）予以貼息支持，支持貸款擔(dān)保貼息的最長期限不超過兩年。
（2）對于入選“千人計劃”、“特支計劃”、“海聚工程”的創(chuàng)業(yè)人才以及“高聚工程”中符合條件的海歸創(chuàng)業(yè)人才所創(chuàng)辦企業(yè)，對擔(dān)保貸款金額不超過1500萬元的部分（含1500萬元）予以貼息支持，支持貸款擔(dān)保貼息的最長期限不超過三年。
（3）凡符合相關(guān)規(guī)定的海歸人才企業(yè)，執(zhí)行0.3%的評審費率和不超過2%的擔(dān)保費率，按不高于1%的擔(dān)保費率給予海歸人才企業(yè)擔(dān)保費補(bǔ)貼；按50%比例給予海歸人才企業(yè)貸款貼息，每年每家企業(yè)貸款貼息支持總額最高不超過50萬元；入選“千人計劃”、“特支計劃”、“海聚工程”的創(chuàng)業(yè)人才以及“高聚工程”中符合條件的海歸創(chuàng)業(yè)人才所創(chuàng)辦企業(yè)，每年每家貸款貼息支持總額最高不超過100萬元。
（5）支持海歸人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行面向海歸人才提供辦公場地、資金、咨詢培訓(xùn)等的公共環(huán)境建設(shè)；
（六）其他服務(wù)于海歸人才創(chuàng)業(yè)的活動。
六、中關(guān)村高端人才創(chuàng)業(yè)基地
對入駐企業(yè)按照企業(yè)實際租用面積進(jìn)行補(bǔ)貼，原則上每天每平方米不超過1元，期限不超過2年，每家企業(yè)補(bǔ)貼面積不超過1500平方米，對“千人計劃”等高端人才創(chuàng)辦企業(yè)可放寬。對為基地提供公共服務(wù)的機(jī)構(gòu)，經(jīng)管理辦公室審議后報中關(guān)村管委會審核同意的，可予以全額房租補(bǔ)貼支持。
七、中關(guān)村雛鷹人才
（一）第一類雛鷹人才
30周歲以下國內(nèi)外優(yōu)秀人才：
1、“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽金、銀獎獲得者；
2、“挑戰(zhàn)杯”首都大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽金獎獲得者；
3、其他有影響力的全國創(chuàng)業(yè)大賽金獎或同類獎項獲得者。
當(dāng)年度內(nèi)新注冊成立的企業(yè)，經(jīng)中關(guān)村各分園、專業(yè)園或相關(guān)風(fēng)投機(jī)構(gòu)等單位推薦，注冊資本50萬元及以上的，給予一次性不超過10萬元的啟動資金支持，用于房租補(bǔ)貼、設(shè)備購置、團(tuán)隊建設(shè)及技術(shù)研發(fā)等。
（二）第二類雛鷹人才
經(jīng)中關(guān)村管委會認(rèn)定的天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資等投資管理機(jī)構(gòu)推薦度的國內(nèi)外優(yōu)秀人才，且：
1、2年內(nèi)在中關(guān)村示范區(qū)初次注冊；
2、注冊資本100萬元及以上；
3、獲得投資機(jī)構(gòu)投資額不低于100萬元且所占股份比例不高于30%，
4、雛鷹人才擔(dān)任法人或主要創(chuàng)始人。
經(jīng)中關(guān)村各分園、專業(yè)園或相關(guān)風(fēng)投機(jī)構(gòu)等單位推薦，給予一次性不超過30萬元的啟動資金支持，用于房租補(bǔ)貼、設(shè)備購置、團(tuán)隊建設(shè)及技術(shù)研發(fā)等。
八、中關(guān)村企業(yè)掛牌補(bǔ)貼
（一）三板補(bǔ)貼
地區(qū) 補(bǔ)貼金額 政策依據(jù)
北京中關(guān)村科技園區(qū) 1、 改制資助30萬元
2、 掛牌資助30萬元
3、 主辦券商資助20萬元 《中關(guān)村國家自主示范區(qū)企業(yè)改制上市和并購支持資金管理辦法》
東城區(qū) 1、 完成股改后獎勵100萬元
2、 掛牌成功后獎勵50萬元
3、 融資達(dá)到3000萬元以上的獎勵100萬元 《東城區(qū)支持企業(yè)上市掛牌融資若干意見的通知》
西城區(qū) 1、 與券商簽訂協(xié)議并備案登記后補(bǔ)貼20萬元
2、 申請被正式受理后補(bǔ)貼80萬元
3、 成功掛牌的補(bǔ)貼50萬元 《北京市西城區(qū)鼓勵和促進(jìn)企業(yè)上市辦法》
豐臺區(qū) 掛牌后獎勵50萬元，獎勵主辦券商10萬元 《豐臺區(qū)支持“新三板”掛牌企業(yè)發(fā)展實施細(xì)則（試行）》
（二）四板補(bǔ)貼
地區(qū) 補(bǔ)貼金額 政策依據(jù)
中關(guān)村管委會 完成股份制改造后給予30萬元補(bǔ)助 《中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)關(guān)于支持瞪羚重點培育企業(yè)的若干金融措施》
海淀區(qū) 在北京股權(quán)交易中心掛牌交易的企業(yè)根據(jù)區(qū)級貢獻(xiàn)給予最高50萬元資金獎勵 《關(guān)于印發(fā)本區(qū)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境支持辦法的通知》（海行規(guī)發(fā)[2014]7號）
《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》
《關(guān)于開展2015年科技金融創(chuàng)新發(fā)展專項資金網(wǎng)上申報的通知》
《促進(jìn)企業(yè)上市專項資金申報操作指引（上市）》
順義區(qū) 擬在北京股權(quán)交易中心掛牌的企業(yè)，完成股份制改造后給予30萬元補(bǔ)助，完成掛牌后給予20萬元補(bǔ)助 《北京市順義區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)順義區(qū)支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)上市發(fā)展辦法的通知》（順政發(fā)[2015]33號）
石景山區(qū) 在中關(guān)村股權(quán)交易服務(wù)集團(tuán)掛牌的企業(yè)給予5萬元的一次性獎勵 《石景山區(qū)關(guān)于支持大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的暫行辦法》
九、房山區(qū)眾創(chuàng)空間優(yōu)惠政策
（一）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
1、商務(wù)樓宇
總建筑面積1萬平方米及以上并且經(jīng)營性建筑面積6000平方米及以上的商務(wù)樓宇，或經(jīng)營性建筑面積5000平方米及以上的純商務(wù)樓宇,管理服務(wù)機(jī)構(gòu)自有或租期5年以上，公共服務(wù)面積不低于10%，產(chǎn)權(quán)具有合法性，房屋用途與使用用途保持一致。
2、科技型企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化集聚區(qū)　　
總建筑面積500平方米及以上，管理服務(wù)機(jī)構(gòu)自有或租期5年以上，公共服務(wù)面積不低于20%，產(chǎn)權(quán)具有合法性，房屋用途與使用用途保持一致，直接面向科技類和文化創(chuàng)意類及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)期中小微企業(yè)出租的場所。
3、創(chuàng)新工廠認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
總建筑面積3000平方米及以上的標(biāo)準(zhǔn)化廠房或閑置廠房，管理服務(wù)機(jī)構(gòu)自有或租期5年以上，產(chǎn)權(quán)具有合法性，直接面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的中小微企業(yè)出租的場所。
（二）支持措施
1、鼓勵眾創(chuàng)空間實際經(jīng)營管理單位為經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)提供低成本創(chuàng)業(yè)場所，對眾創(chuàng)空間實際經(jīng)營管理單位給予連續(xù)5年租金補(bǔ)貼。
2、鼓勵眾創(chuàng)空間實際經(jīng)營管理單位建設(shè)開放式綜合服務(wù)平臺，對綜合服務(wù)平臺投資給予一次性投資補(bǔ)貼。
3、鼓勵眾創(chuàng)空間實際經(jīng)營管理單位提供低成本的網(wǎng)絡(luò)運營環(huán)境，對寬帶網(wǎng)絡(luò)接入、無線WIFI 覆蓋、云存儲服務(wù)、公共軟件等網(wǎng)絡(luò)運營給予一定比例的補(bǔ)貼。
4、鼓勵眾創(chuàng)空間實際經(jīng)營管理單位通過引進(jìn)同行企業(yè)，促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)聚集，對特色眾創(chuàng)空間實際經(jīng)營管理單位給予一次性獎勵。
5、鼓勵眾創(chuàng)空間實際經(jīng)營管理單位爭創(chuàng)名優(yōu)，對獲得國家級、市級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、中小企業(yè)公共服務(wù)平臺、眾創(chuàng)空間及孵化器認(rèn)定的，給予眾創(chuàng)空間實際經(jīng)營管理單位一次性獎勵。
6、鼓勵眾創(chuàng)空間實際經(jīng)營管理單位對存量樓宇、廠房等空間資源進(jìn)行內(nèi)部整理改造，對改造面積不少于8000平方米且改造完成后用于創(chuàng)業(yè)孵化或者入駐高新技術(shù)企業(yè)使用面積不少于60%的眾創(chuàng)空間，給予眾創(chuàng)空間投資建設(shè)或?qū)嶋H經(jīng)營管理單位一次性獎勵。
7、鼓勵眾創(chuàng)空間實際經(jīng)營管理單位為經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)提供便利的出行服務(wù)，根據(jù)通過認(rèn)定企業(yè)的規(guī)模和需求，為其配備一定數(shù)量的北京市車輛牌照指標(biāo)。
十、房山區(qū)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金
（一）資金規(guī)模及投向
房山區(qū)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金由房山區(qū)人民政府發(fā)起，總規(guī)模為人民幣10億元。重點支持符合房山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位的高技術(shù)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
引導(dǎo)基金優(yōu)先投資于房山區(qū)內(nèi)符合房山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位的高技術(shù)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的前孵化項目及重點支持的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)，企業(yè)包括種子期、初創(chuàng)期和成長期創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
高技術(shù)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括：新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械、節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源汽車、新能源、軌道交通、海洋、航空航天、高端裝備制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)；對于生物醫(yī)藥等研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化周期較長的行業(yè)，可適當(dāng)放寬企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）獎勵政策
1、存續(xù)期（參股基金存續(xù)期原則上不超過10年）結(jié)束后業(yè)績獎勵按照“先回本后分利”的原則，將引導(dǎo)基金出資的部分收益獎勵給參股基金管理機(jī)構(gòu)，原則上不超過引導(dǎo)基金收益的30%；
2、于引導(dǎo)基金作為參股基金所投資的房山區(qū)企業(yè)及投資后遷入房山區(qū)的企業(yè)達(dá)到或超過約定的比例額度，并對房山區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，對該參股基金管理機(jī)構(gòu)給予一定的獎勵，具體額度按照雙方簽訂的合伙協(xié)議執(zhí)行。

十一、房山區(qū)稅收扶持政策
一、關(guān)于主稅種政策介紹
１、政策：按區(qū)財政留成部分的30%提供企業(yè)在增值稅、所得稅的財政扶持。詳見表一。
２、工商及園區(qū)要求：100萬以上注冊資本金即可入園
表一 扶持政策
中央分享部分 地方分享部分 區(qū)實得部分扶持 占總額比例
北京市 房山區(qū)
增值稅 50% 25% 25% 30% 7.5%
所得稅 60% 20% 20% 30% 6%

二、常見問題與解析
1、服務(wù)內(nèi)容
我們可為企業(yè)提供協(xié)助辦理公司注冊，以及相關(guān)稅務(wù)咨詢等一條龍服務(wù)。對于納稅企業(yè)或有納稅潛力的企業(yè)，我們還將應(yīng)企業(yè)要求為企業(yè)提供工商、稅務(wù)協(xié)調(diào)服務(wù)。
2、納稅扶持政策的有效期限
從該企業(yè)納稅之日起即享受扶持政策，政策長期執(zhí)行，如遇國家、市、區(qū)政策調(diào)整，則做出相應(yīng)調(diào)整。
3、企業(yè)扶持資金的支付方式、期限
以轉(zhuǎn)賬支票形式支付，大約在每年第二季度陸續(xù)兌現(xiàn)。具體以區(qū)財政下發(fā)扶持款日期為準(zhǔn)。
4、除納稅扶持政策外企業(yè)還能享受開發(fā)區(qū)的優(yōu)惠政策
除納稅扶持政策外，企業(yè)還可享受自主申請的各項政策（如高新技術(shù)企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等）。如果引進(jìn)的企業(yè)在原注冊地已享受稅費減免政策（如一般納稅人企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、進(jìn)出口貿(mào)易稅費減免等），在開發(fā)區(qū)注冊后，可繼續(xù)享受。其他優(yōu)惠政策還可參考各區(qū)域的地方政策。
6、注冊新公司所需時間
無特殊情況下，注冊一家新公司在15個工作日左右。
7、營業(yè)稅改成增值稅后的政策
營業(yè)稅改成增值稅后，新的增值稅改為“改征增值稅”，改征增值稅區(qū)留成部分與原營業(yè)稅區(qū)留成部分一致，還是按原營業(yè)稅的扶持比例進(jìn)行財政扶持。

十二、房山區(qū)引進(jìn)高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）支持辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為深入實施創(chuàng)新城行動計劃，加快引進(jìn)一批高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊），以“高精尖”產(chǎn)業(yè)體系推動房山轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力在全區(qū)形成“全民大創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)大創(chuàng)新、園區(qū)大發(fā)展”的良好局面,特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱人才（團(tuán)隊）主要指房山區(qū)重點發(fā)展的新能源汽車、軌道交通、新材料、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才（團(tuán)隊）。包括：高層次人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）、投資家、海歸創(chuàng)業(yè)人才、青年創(chuàng)業(yè)人才六類。
第三條 房山區(qū)高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）引進(jìn)工作，在區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常組織和協(xié)調(diào)落實工作。
第四條 房山區(qū)設(shè)立高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）引進(jìn)專項資金，用于對引進(jìn)人才（團(tuán)隊）的獎勵和資助。引進(jìn)人才（團(tuán)隊）所用資金由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按實際需要提出申請，區(qū)財政局按規(guī)定程序核撥。
第二章 高層次人才評價標(biāo)準(zhǔn)與支持政策
第五條 高層次人才是指經(jīng)權(quán)威部門認(rèn)定的，學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有卓越貢獻(xiàn)、享有較高社會聲譽的國內(nèi)外頂尖人才。
第六條 高層次人才應(yīng)具備下列條件：
（一）獲得如下榮譽稱號之一：諾貝爾獎獲得者；中國科學(xué)院院士；中國工程院院士；國家“千人計劃”人選；國家“萬人計劃”杰出人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才人選；國家百千萬人才工程人選；“長江學(xué)者獎勵計劃”教授；國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家；國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者；國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎第一完成人；相當(dāng)于上述層次的人才。
（二）在房山區(qū)內(nèi)企業(yè)工作，擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項目主持人，入選后能連續(xù)在房山區(qū)服務(wù)3年以上，每年服務(wù)時間不少于6個月，且研發(fā)的技術(shù)成果在房山區(qū)實現(xiàn)轉(zhuǎn)化；或在房山區(qū)注冊公司并納稅，企業(yè)成立時間一般在1年以上，5年以下。
第七條 高層次人才可獲以下支持：
（一）給予高層次人才100—200萬元人民幣的一次性補(bǔ)助。
（二）支持高層次人才承擔(dān)國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃等科研項目，對在房山區(qū)落地轉(zhuǎn)化的項目，按照形成的產(chǎn)業(yè)規(guī)模給予一定獎勵。
（三）引進(jìn)的高層次人才，引進(jìn)后第二年推薦成為房山區(qū)“杰出人才”，安排每人不高于30萬元人民幣的特殊支持。
（四）優(yōu)先推薦符合條件的高層次人才參選市區(qū)黨代表、人大代表，推薦提名市區(qū)政協(xié)委員。
（五）對在本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中有突出貢獻(xiàn)或取得關(guān)鍵突破的高層次人才給予一定標(biāo)準(zhǔn)的購房補(bǔ)貼。具體發(fā)放范圍為：家庭在北京無自有住房，符合在京購房條件且在房山購房的，可享受購房補(bǔ)貼政策，標(biāo)準(zhǔn)為200萬元人民幣。購房補(bǔ)貼自審批發(fā)放之日起分5年發(fā)放，每年發(fā)放20%。
（六）在房山無自有住房，且愿意居住人才公寓的高層次人才可免費居住房山區(qū)人才公寓，具體按照區(qū)內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）高層次人才子女按北京市相關(guān)政策，由區(qū)教育部門優(yōu)先協(xié)調(diào)安排入學(xué)（園）。
（八）按照北京市引進(jìn)人才的相關(guān)政策優(yōu)先為高層次人才申辦本市常住戶口或《北京市工作居住證》。對外籍人才幫助辦理居留和出入境手續(xù)。
（九）高層次人才在房山區(qū)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，享受優(yōu)先掛號、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先取藥、優(yōu)先住院等醫(yī)療服務(wù)。
（十）高層次人才配偶或成年子女需要就業(yè)的，優(yōu)先推薦就業(yè)或參照本地區(qū)城鎮(zhèn)居民可支配收入水平發(fā)放一定標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。
（十一）由于開展創(chuàng)新工作需要，在辦公用房、實驗基地、基礎(chǔ)設(shè)施等方面有其他特殊要求的高層次人才，可一事一議、一人一策。
第三章 創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）評價標(biāo)準(zhǔn)與支持政策
第八條 創(chuàng)新領(lǐng)軍人才是指在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從事前沿科學(xué)技術(shù)研究，具有國際視野和戰(zhàn)略眼光以及豐富科研經(jīng)驗和較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，善于研發(fā)轉(zhuǎn)化先進(jìn)技術(shù)成果、創(chuàng)制國際國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在國內(nèi)外具有重要影響力，在房山區(qū)轉(zhuǎn)化科技成果的領(lǐng)軍人才。創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊是指以高層次人才或創(chuàng)新領(lǐng)軍人才為核心，創(chuàng)新業(yè)績顯著或有較大的創(chuàng)新潛力，依托高校、科研院所或企業(yè)研發(fā)平臺和項目，致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的人才團(tuán)隊。
第九條 創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)具備下列條件：
（一）年齡在60周歲（含）以下。
（二）須為參評當(dāng)年起前1年內(nèi)在房山區(qū)轉(zhuǎn)化科技成果的人才，或在參評當(dāng)年擬在房山區(qū)轉(zhuǎn)化科技成果且所持技術(shù)成熟度較高的人才。
（三）研究領(lǐng)域為創(chuàng)新城行動計劃確定的領(lǐng)域，已經(jīng)取得了經(jīng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果（即擁有國際發(fā)明專利或技術(shù)成熟度較高的國內(nèi)發(fā)明專利），或曾主持國內(nèi)外重點科研項目、關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用項目。
（四）在房山區(qū)內(nèi)企業(yè)工作，擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項目主持人，入選后能連續(xù)在房山區(qū)服務(wù)3年以上，且每年服務(wù)時間不少于6個月的創(chuàng)新人才；或在國內(nèi)外著名高校、研究機(jī)構(gòu)取得中高級職稱，并通過創(chuàng)辦企業(yè)、與企業(yè)合作實施、進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方式到房山區(qū)轉(zhuǎn)化科技成果的創(chuàng)新人才。
第十條 創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備下列條件：
（一）團(tuán)隊帶頭人必須為高層次人才或創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。
（二）團(tuán)隊研究方向與房山區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)，能為企業(yè)或行業(yè)解決關(guān)鍵技術(shù)難題，研發(fā)產(chǎn)業(yè)化前景好的高新技術(shù)產(chǎn)品或是創(chuàng)新商業(yè)模式的高端服務(wù)業(yè)項目。
（三）團(tuán)隊核心成員3—5人，具有中級及以上職稱、參與過省部級以上項目、在團(tuán)隊中具有不可或缺的作用，平均年齡不超過45歲。
（四）團(tuán)隊核心成員在房山區(qū)內(nèi)企業(yè)工作，入選后能連續(xù)在房山區(qū)服務(wù)3年以上，且每年服務(wù)時間不少于6個月，團(tuán)隊科研成果須在房山區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)化。
（五）團(tuán)隊所在企業(yè)具有較好的產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，能為團(tuán)隊提供良好的創(chuàng)新環(huán)境。
第十一條 以原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力、技術(shù)先進(jìn)性及成熟度、科技成果價值、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化前景、知識產(chǎn)權(quán)自主性等，特別是把地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力及潛在價值作為主要指標(biāo)，對創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）進(jìn)行評價。
第十二條 創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）可獲以下支持：
（一）給予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才50—100萬元人民幣的一次性補(bǔ)助；給予創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊100—200萬元人民幣的一次性補(bǔ)助。
（二）支持創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）承擔(dān)國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃等科研項目，對在房山區(qū)落地轉(zhuǎn)化的項目，按照形成的產(chǎn)業(yè)規(guī)模給予一定獎勵。
（三）引進(jìn)的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，引進(jìn)后第二年優(yōu)先推薦為房山區(qū)“領(lǐng)軍人才”候選人，入選后安排每人不高于10萬元人民幣的特殊支持。
（四）優(yōu)先推薦創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊核心成員）參評國家和北京市重點人才工程、計劃；推薦符合條件的參選市區(qū)黨代表、人大代表，推薦提名市區(qū)政協(xié)委員。
（五）對在本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中有突出貢獻(xiàn)或取得關(guān)鍵突破的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才給予一定標(biāo)準(zhǔn)的購房補(bǔ)貼。具體發(fā)放范圍為：家庭在北京無自有住房，符合在京購房條件且在房山購房的，可享受購房補(bǔ)貼政策，標(biāo)準(zhǔn)為100萬元人民幣。購房補(bǔ)貼自審批發(fā)放之日起分5年發(fā)放，每年發(fā)放20%。
（六）在房山無自有住房，且愿意租住人才公寓的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊核心成員）可享受租住房山區(qū)人才公寓的優(yōu)惠政策，具體按照區(qū)內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊核心成員）子女按北京市相關(guān)政策，由區(qū)教育部門優(yōu)先協(xié)調(diào)安排入學(xué)（園）。
（八）按照北京市引進(jìn)人才的相關(guān)政策優(yōu)先為創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊核心成員）申辦本市常住戶口或《北京市工作居住證》。對外籍人才幫助辦理居留和出入境手續(xù)。
（九）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊核心成員）在房山區(qū)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，享受優(yōu)先掛號、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先取藥、優(yōu)先住院等醫(yī)療服務(wù)。
（十）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才配偶或成年子女需要就業(yè)的，優(yōu)先推薦就業(yè)或參照本地區(qū)城鎮(zhèn)居民可支配收入水平發(fā)放一定標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。
（十一）入選北京“海聚工程”或中關(guān)村“高聚工程”的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，且符合本辦法第九條第四款的，可享受本辦法配套支持。
第四章 創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）評價標(biāo)準(zhǔn)與支持政策
第十三條 創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）是指熟悉國際規(guī)則，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、善于吸附和轉(zhuǎn)化前沿技術(shù)成果、善于推動商業(yè)模式創(chuàng)新，所創(chuàng)辦的企業(yè)符合創(chuàng)新城產(chǎn)業(yè)定位，具有高成長性特點、能經(jīng)受市場檢驗的創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）。
第十四條 創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備下列條件：
（一）年齡在60周歲（含）以下。
（二）在房山區(qū)注冊企業(yè)并納稅，企業(yè)成立時間一般在1年以上，5年以下。
（三）自有資金（含技術(shù)入股）占企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資的30%（含）以上。
（四）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域為創(chuàng)新城行動計劃確定的領(lǐng)域，且自創(chuàng)業(yè)以來，企業(yè)資產(chǎn)情況良好，年營業(yè)收入實現(xiàn)持續(xù)增長。
（五）所創(chuàng)辦企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心、關(guān)鍵技術(shù)，或合法轉(zhuǎn)化了達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的技術(shù)成果，未來市場預(yù)期較好。
第十五條 創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備下列條件：
（一）團(tuán)隊帶頭人必須為高層次人才或創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。
（二）團(tuán)隊的創(chuàng)業(yè)項目需符合房山區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，或者屬于有利于房山區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的領(lǐng)域，或者是創(chuàng)新商業(yè)模式的高端服務(wù)業(yè)項目。
（三）擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或創(chuàng)新型產(chǎn)品（服務(wù)），技術(shù)成果先進(jìn)，其項目需具有較高的可行性，產(chǎn)業(yè)化前景良好。
（四）團(tuán)隊核心成員3—5人，學(xué)歷層次較高，在團(tuán)隊中能夠發(fā)揮重要作用，且在技術(shù)研發(fā)、項目管理、市場拓展、財務(wù)管理等方面的成員結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，平均年齡不超過45周歲。
第十六條 以企業(yè)成長性、核心技術(shù)或關(guān)鍵技術(shù)的自主性及可持續(xù)創(chuàng)新能力、商業(yè)模式創(chuàng)新特征與市場前景、人才團(tuán)隊穩(wěn)定性等，特別是把地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力及潛在價值作為主要指標(biāo)，對創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）進(jìn)行評價。
第十七條 創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）可獲以下支持：
（一）給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才50—100萬元人民幣的一次性補(bǔ)助；給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊100—200萬元人民幣的一次性補(bǔ)助。
（二）支持創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）承擔(dān)國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃等科研項目，對在房山區(qū)落地轉(zhuǎn)化的項目，按照形成的產(chǎn)業(yè)規(guī)模給予一定獎勵。
（三）引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，引進(jìn)后第二年優(yōu)先推薦為房山區(qū)“領(lǐng)軍人才”候選人，入選后安排每人不高于10萬元人民幣的特殊支持。
（四）優(yōu)先推薦創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊核心成員）參評國家和北京市重點人才工程、計劃；推薦符合條件的參選市區(qū)黨代表、人大代表，推薦提名市區(qū)政協(xié)委員。
（五）加大政策支持力度，優(yōu)先對創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）在辦公場所、審批注冊、融資支持、科技服務(wù)等方面予以支持，具體參照創(chuàng)新城行動計劃相關(guān)配套政策執(zhí)行。
（六）對在本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中有突出貢獻(xiàn)或取得關(guān)鍵突破的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才給予一定標(biāo)準(zhǔn)的購房補(bǔ)貼。具體發(fā)放范圍為：家庭在北京無自有住房，符合在京購房條件且在房山購房的，可享受購房補(bǔ)貼政策，標(biāo)準(zhǔn)為100萬元人民幣。購房補(bǔ)貼自審批發(fā)放之日起分5年發(fā)放，每年發(fā)放20%。
（七）在房山無自有住房，且愿意租住人才公寓的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊核心成員）可享受租住房山區(qū)人才公寓的優(yōu)惠政策，具體按照區(qū)內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊核心成員）子女按北京市相關(guān)政策，由區(qū)教育部門優(yōu)先協(xié)調(diào)安排入學(xué)（園）。
（九）按照北京市引進(jìn)人才的相關(guān)政策優(yōu)先為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊核心成員）申辦本市常住戶口或《北京市工作居住證》。對外籍人才幫助辦理居留和出入境手續(xù)。
（十）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊核心成員）在房山區(qū)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，享受優(yōu)先掛號、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先取藥、優(yōu)先住院等醫(yī)療服務(wù)。
（十一）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才配偶或成年子女需要就業(yè)的，優(yōu)先推薦就業(yè)或參照本地區(qū)城鎮(zhèn)居民可支配收入水平發(fā)放一定標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。
（十二）入選北京“海聚工程”或中關(guān)村“高聚工程”的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，且符合本辦法第十四條第二款的，可享受本辦法配套支持。
第五章 投資家的評價標(biāo)準(zhǔn)與支持政策
第十八條 投資家是指熟悉國際規(guī)則，具有敏銳投資眼光和豐富的資本運作經(jīng)驗，面向房山區(qū)企業(yè)從事天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資等活動，且投資成功率較高的人才。
第十九條 投資家應(yīng)具備下列條件之一：
（一）在房山區(qū)開展天使投資活動累計投資超過2000萬元（含）人民幣的天使投資機(jī)構(gòu)（組織）的主要負(fù)責(zé)人。
（二）在房山區(qū)注冊成立創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)且參評當(dāng)年在房山區(qū)投資總額超過1000萬元（含）人民幣的境內(nèi)外投資機(jī)構(gòu)董事長、總裁（總經(jīng)理）、主要合伙人及擔(dān)任同級別管理職務(wù)的優(yōu)秀人才。
（三）近3年內(nèi)對房山區(qū)企業(yè)累計投資超過5000萬元（含）人民幣的風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)董事長、總裁（總經(jīng)理）、主要合伙人或擔(dān)任同級別管理職務(wù)的優(yōu)秀人才。
（四）其他房山區(qū)發(fā)展所特需的投資人才。
第二十條 以投資額度、投資機(jī)構(gòu)品牌及影響力、被投企業(yè)數(shù)量、成活率和成長性、被投企業(yè)的認(rèn)可度、投資機(jī)構(gòu)所繳納的企業(yè)所得稅等為主要指標(biāo)，對投資家進(jìn)行評價。
第二十一條 投資家可獲以下支持：
（一）對于投資家主導(dǎo)投資的符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，依托房山區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資基金、科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)投資基金等，優(yōu)先支持被投創(chuàng)業(yè)企業(yè)的項目。
（二）優(yōu)先推薦投資家參評國家和北京市重點人才工程、計劃；推薦符合條件的參選市區(qū)黨代表、人大代表，推薦提名市區(qū)政協(xié)委員。
（三）投資家在房山區(qū)注冊成立創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)，優(yōu)先為其提供低成本辦公空間和經(jīng)營場所。
（四）在房山無自有住房，且愿意租住人才公寓的投資家可享受租住房山區(qū)人才公寓的優(yōu)惠政策，具體按照區(qū)內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）投資家子女按北京市相關(guān)政策，由區(qū)教育部門優(yōu)先協(xié)調(diào)安排入學(xué)（園）。
（六）按照北京市引進(jìn)人才的相關(guān)政策優(yōu)先為投資家申辦本市常住戶口或《北京市工作居住證》。對外籍人才幫助辦理居留和出入境手續(xù)。
（七）投資家在房山區(qū)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，享受優(yōu)先掛號、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先取藥、優(yōu)先住院等醫(yī)療服務(wù)。
（八）投資家配偶或成年子女需要就業(yè)的，優(yōu)先推薦就業(yè)或參照本地區(qū)城鎮(zhèn)居民可支配收入水平發(fā)放一定標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。
（九）入選中關(guān)村“高聚工程”的投資家，且符合本辦法第十九條的，可享受本辦法配套支持。
第六章 海歸創(chuàng)業(yè)人才評價標(biāo)準(zhǔn)與支持政策
第二十二條 海歸創(chuàng)業(yè)人才是指海外留學(xué)回國創(chuàng)業(yè)的人員，原則上應(yīng)具有本科（含）以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位，主要包括經(jīng)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心、北京海外學(xué)人中心等權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的留學(xué)人員；在海外國際知名企業(yè)或中國知名企業(yè)海外機(jī)構(gòu)工作一年及以上的各類人才；在海外定居一年以上的外籍人才；長期僑居海外的華僑人才。
第二十三條 海歸創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)具備下列條件：
（一）海歸創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)注冊于房山區(qū)內(nèi);
（二）海歸創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)符合房山區(qū)重點發(fā)展和扶持的產(chǎn)業(yè)方向；
（三）海歸創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)為企業(yè)的法定代表人，或海歸創(chuàng)業(yè)人才自有資金(含技術(shù)入股)及海內(nèi)外跟進(jìn)的風(fēng)險投資占企業(yè)總投資的30%（含）以上；
（四）企業(yè)為海歸創(chuàng)業(yè)人才歸國5年內(nèi)初次創(chuàng)辦,且企業(yè)成立時間一般在1年以上，5年以下。
第二十四條 海歸創(chuàng)業(yè)人才可獲以下支持：
（一）經(jīng)房山區(qū)認(rèn)定的天使投資機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)等其中的兩家共同推薦，給予一次性創(chuàng)業(yè)啟動資金支持：實收資本100萬元（含）人民幣及以上的，一次性給予30萬元人民幣資金支持；實收資本100萬元人民幣以下的，一次性給予20萬元人民幣資金支持，用于房租補(bǔ)貼、設(shè)備購置、團(tuán)隊建設(shè)及技術(shù)研發(fā)等。
（二）大力發(fā)展市場化、專業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡(luò)化的“眾創(chuàng)空間”，按照相關(guān)規(guī)定為海歸創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦企業(yè)提供低成本的辦公空間、經(jīng)營場所。
（三）海歸創(chuàng)業(yè)人才主持或參與的課題、項目，優(yōu)先享受區(qū)級優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目資助，優(yōu)先申請市級優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助項目資金支持。
（四）在房山無自有住房的，且愿意租住人才公寓的海歸創(chuàng)業(yè)人才可享受租住房山區(qū)人才公寓的優(yōu)惠政策，具體按照區(qū)內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）獲得中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)優(yōu)秀人才支持資金支持的海歸人才，且符合本辦法第二十三條的，可享受本辦法配套支持。
第七章 青年創(chuàng)業(yè)人才評價標(biāo)準(zhǔn)與支持政策
第二十五條 青年創(chuàng)業(yè)人才是指年齡在35周歲以下到房山區(qū)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才。
第二十六條 青年創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)具備下列條件之一：
（一）“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽金、銀獎獲得者，或“挑戰(zhàn)杯”首都大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽金獎獲得者，或其他有影響力的全國創(chuàng)業(yè)大賽金獎或同類獎項獲得者，在房山區(qū)注冊企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或為企業(yè)主要創(chuàng)始人。
（二）經(jīng)房山區(qū)認(rèn)定的天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資等投資管理機(jī)構(gòu)推薦的青年優(yōu)秀人才，且所創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)為2年內(nèi)在房山區(qū)內(nèi)初次注冊，所創(chuàng)辦企業(yè)獲得投資機(jī)構(gòu)投資、投資額不低于100萬元人民幣且所占企業(yè)股份比例不高于30%，青年創(chuàng)業(yè)人才擔(dān)任企業(yè)法定代表人或為企業(yè)主要創(chuàng)始人。
第二十七條 青年創(chuàng)業(yè)人才可獲以下支持：
（一）對于符合本辦法第二十六條第一款的青年創(chuàng)業(yè)人才，當(dāng)年度內(nèi)新注冊成立的企業(yè)，經(jīng)相關(guān)風(fēng)投機(jī)構(gòu)等單位推薦，實收資本50萬元（含）人民幣以上的，一次性給予10萬元人民幣資金支持，用于房租補(bǔ)貼、設(shè)備購置、團(tuán)隊建設(shè)及技術(shù)研發(fā)等。
（二）對于符合本辦法第二十六條第二款的青年創(chuàng)業(yè)人才，一次性給予20萬元人民幣資金支持，用于房租補(bǔ)貼、設(shè)備購置、團(tuán)隊建設(shè)及技術(shù)研發(fā)等。
（三）大力發(fā)展市場化、專業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡(luò)化的“眾創(chuàng)空間”，按照相關(guān)規(guī)定為青年創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦企業(yè)提供低成本的辦公空間、經(jīng)營場所。
（四）在房山無自有住房，且愿意租住人才公寓的青年創(chuàng)業(yè)人才可享受租住房山區(qū)人才公寓的優(yōu)惠政策，具體按照區(qū)內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）青年創(chuàng)業(yè)人才主持或參與的課題、項目，優(yōu)先享受區(qū)級優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目資助，優(yōu)先申請市級優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助項目資金支持。
（六）獲得中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)優(yōu)秀人才支持資金支持的雛鷹人才，且符合本辦法第二十六條的，可享受本辦法配套支持。
第八章 遴選辦法與監(jiān)督管理
第二十八條 房山區(qū)高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）遴選工作每年下半年組織實施。
第二十九條 優(yōu)化人才遴選程序：
（一）在區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織申報工作。
（二）區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組建不同專業(yè)領(lǐng)域的人才評價與遴選委員會，對人才的先進(jìn)性、成長性以及對地區(qū)的貢獻(xiàn)率和潛在價值進(jìn)行評價，每個委員會由國內(nèi)外專家以及相關(guān)評價部門負(fù)責(zé)人組成。
（三）制定人才評價與遴選的實施細(xì)則，由人才評價與遴選委員會按照實施細(xì)則的要求，采取集中評審、盡職調(diào)查等方式對人才進(jìn)行綜合評價。
（四）區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合人才評價與遴選委員會的意見，提出入選人才的建議名單，提請區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
（五）區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）入選人才進(jìn)行公示，公示無異議的，落實相關(guān)支持政策。
第三十條 對房山區(qū)高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）入選者頒發(fā)證書。
第三十一條 房山區(qū)高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）引進(jìn)工作的實施過程接受紀(jì)檢監(jiān)察、財政、審計等部門以及媒體、公眾的監(jiān)督。
第三十二條 房山區(qū)高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）入選者應(yīng)對申報材料真實性負(fù)責(zé)。
第三十三條 建立退出機(jī)制。對于違法違紀(jì)、涉及境內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)糾紛、違背社會誠信的人才，取消入選資格，追回補(bǔ)助資金。
第九章 附 則
第三十四條 根據(jù)本辦法引進(jìn)的人才，按照“從優(yōu)不重復(fù)”原則的享受相關(guān)政策。
第三十五條 本辦法由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第三十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

十三、房山區(qū)科技創(chuàng)新專項資金
主要用于提升科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技進(jìn)步、科技成果轉(zhuǎn)化、發(fā)明創(chuàng)造等方面的獎勵或資助。獎勵和資助預(yù)算按照區(qū)財政預(yù)算管理辦法執(zhí)行。
（一）加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化
1、鼓勵科研院所入駐本區(qū)。對新落戶本區(qū)，有固定研發(fā)場所、配套的實驗儀器設(shè)備，且有明確促進(jìn)本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展課題任務(wù)，取得一定成效的國家級、市級科研院所，分別給予一次性100萬元、50萬元的資金支持。
2、支持開展產(chǎn)學(xué)研用合作。對企事業(yè)單位與高等學(xué)校、科研院所等簽訂正式合作協(xié)議開展技術(shù)攻關(guān)，且項目已初步形成產(chǎn)品（服務(wù)）等技術(shù)成果的，擇優(yōu)給予一次性不超過20萬元的資金支持。鼓勵本區(qū)小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊申領(lǐng)、使用首都科技創(chuàng)新券，并按開展研發(fā)活動和科技創(chuàng)新的業(yè)務(wù)合同金額，給予企業(yè)自籌部分50%的一次性資金支持，每個企業(yè)每年支持總額不超過20萬元。
（二）鼓勵企業(yè)、高等院校、科研院所提升創(chuàng)新能力
1、對年度內(nèi)獲批國家級、市級重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的，分別給予一次性100萬元、50萬元的資金支持。
2、對年度內(nèi)獲批國家級、市級大學(xué)科技園的，分別給予一次性60萬元、30萬元的資金支持。
3、對年度內(nèi)創(chuàng)制國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)的，分別給予一次性50萬元、30萬元的資金支持；對創(chuàng)制行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、北京市地方標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)盟團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的給予一次性10萬元的資金支持。
4、對年度內(nèi)獲批國家級、市級國際科技合作基地的，分別給予一次性20萬元、10萬元的資金支持。
5、對年度內(nèi)獲批國家專利示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)的，分別給予一次性20萬元的資金支持；獲批北京市專利示范單位、北京市專利試點單位的，分別給予一次性10萬元、1萬元的資金支持。
6、對年度內(nèi)獲批國家高新技術(shù)企業(yè)、北京市技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)的，分別給予一次性5萬元的資金支持。
7、對年度內(nèi)獲批市級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化基地的，給予一次性30萬元的資金支持。
8、對年度內(nèi)獲批北京市院士專家工作站的，給予一次性10萬元的資金支持。
9、對年度內(nèi)獲批北京設(shè)計創(chuàng)新中心的，給予一次性10萬元的資金支持。
10、對年度內(nèi)獲批北京市新技術(shù)新產(chǎn)品（服務(wù)）的，每項給予一次性2萬元的資金支持。
（三）支持科技成果轉(zhuǎn)化
對區(qū)內(nèi)企業(yè)、高等院校、科研院所或區(qū)外高等院校、科研院所在本區(qū)內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)自主研發(fā)或購買科技成果在本區(qū)轉(zhuǎn)化投產(chǎn)的，按其項目技術(shù)水平、產(chǎn)業(yè)化前景，擇優(yōu)給予項目投資額20%的一次性資金支持，最高不超過100萬元。
1、支持本區(qū)企業(yè)承擔(dān)市級以上重大科技計劃項目。對年度內(nèi)獲得國家科技部、北京市科委立項支持，且具有產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用前景的重大技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化項目，按其獲得支持資金額度，擇優(yōu)給予最高不超過200萬元的一次性資金支持。
2、支持產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟發(fā)展。對初創(chuàng)階段的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，給予一次性不超過20萬元的資金支持；對其每年開展的聯(lián)盟工作按其行業(yè)影響力一次性給予不超過20萬元的資金支持；對其組織實施的重點項目一次性給予不超過投資額20%的支持。同一聯(lián)盟每年累計支持資金不超過100萬元。
3、支持科技服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展。對新增的專業(yè)科技服務(wù)和綜合科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，按年度內(nèi)為企業(yè)提供科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢驗檢測認(rèn)證、工程技術(shù)服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、科技咨詢、科技金融等服務(wù)工作績效，擇優(yōu)給予一次性不超過20萬元的資金支持。
4、鼓勵技術(shù)合同認(rèn)定登記。對年度內(nèi)經(jīng)認(rèn)定登記并核定的技術(shù)合同，按照合同技術(shù)交易額的1%給予一次性資金支持，每個企業(yè)每年支持總額不超過10萬元。
（四）鼓勵發(fā)明創(chuàng)造和專利運用
1、以專利資助或獎勵的形式鼓勵發(fā)明創(chuàng)造與運用，包括國內(nèi)申請發(fā)明專利資助、國內(nèi)授權(quán)專利獎勵資助、國外授權(quán)發(fā)明專利獎勵、專利權(quán)質(zhì)押融資資助和其它需要資助獎勵的專利項目。
2、國內(nèi)申請發(fā)明專利資助。申請國內(nèi)發(fā)明專利，每件發(fā)明專利申請的最高資助標(biāo)準(zhǔn)為1000元，實際支出未達(dá)到上述金額，按實際支出資助。
單位申請人年度內(nèi)獲得本條所規(guī)定的專利資助金額最高不超過20萬元，個人申請人年度獲得資助金額最高不超過5萬元。
3、國內(nèi)授權(quán)專利獎勵。年度內(nèi)獲得國內(nèi)發(fā)明專利授權(quán)的，每件獎勵10000元；獲得實用新型專利授權(quán)的，每件獎勵1000元；獲得外觀設(shè)計專利授權(quán)的，每件獎勵500元。
委托本區(qū)專利代理機(jī)構(gòu)辦理的國內(nèi)發(fā)明專利的代理服務(wù)費，授權(quán)后每件資助1000元。
向香港、澳門和臺灣地區(qū)提交發(fā)明專利并獲得授權(quán)的，按照國內(nèi)發(fā)明專利獎勵標(biāo)準(zhǔn)辦理。
單位申請人年度內(nèi)獲得本條所規(guī)定的專利獎勵金額最高不超過100萬元，個人申請人年度內(nèi)獲得獎勵金額最高不超過20萬元。
4、國外授權(quán)發(fā)明專利獎勵。對通過PCT（專利合作條約）途徑或巴黎公約途徑向國外申請并獲得國外發(fā)明專利授權(quán)的，每個國家每件獎勵20000元。每件發(fā)明專利獎勵不超過五個國家。
單位申請人年度內(nèi)獲得本條所規(guī)定的專利資助金額最高不超過100萬元，個人申請人年度內(nèi)獲得資助金額最高不超過20萬元。
5、專利權(quán)質(zhì)押融資資助。支持企業(yè)實施專利轉(zhuǎn)化項目，對其利用專利權(quán)質(zhì)押向銀行獲得的貸款進(jìn)行貼息，貼息額度為企業(yè)應(yīng)付利息的50%，每個企業(yè)每年貼息總額不超過20萬元。
6、鼓勵申報市級以上專利獎勵。對年度內(nèi)獲得中國專利金獎和中國外觀設(shè)計金獎的專利權(quán)人，一次性給予20萬元的資金支持；對獲得中國專利優(yōu)秀獎和中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎的專利權(quán)人，一次性給予10萬元的資金支持。對獲得北京市發(fā)明專利獎的專利權(quán)人，按所獲獎勵等級同等額度分別給予一次性資金支持。同時獲得中國專利獎和北京市發(fā)明專利獎的，就高獎勵一次，不重復(fù)獎勵。
（五）加強(qiáng)科技進(jìn)步獎勵
每兩年開展一次區(qū)科學(xué)技術(shù)獎評審，對促進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新項目的組織和個人予以獎勵，由區(qū)政府頒發(fā)證書和獎金。
1、區(qū)科學(xué)技術(shù)獎的獎勵范圍：
（1）通過原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新取得的技術(shù)成果，應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，并取得較大經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的；
（2）在產(chǎn)品、工藝、材料等方面研究開發(fā)共性技術(shù)和關(guān)鍵性技術(shù)，實施后取得較大經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的；
（3）在轉(zhuǎn)化、推廣科技成果并使之產(chǎn)業(yè)化中，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的；
（4）在科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)性工作和社會公益性科學(xué)技術(shù)事業(yè)中取得較大經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的；
（5）闡明自然現(xiàn)象、特征、規(guī)律，在學(xué)術(shù)上有新見解，得到國內(nèi)外學(xué)術(shù)界公認(rèn)的基礎(chǔ)研究成果，對科學(xué)技術(shù)發(fā)展具有重要價值的；
（6）研究成果對推動決策科學(xué)化和管理現(xiàn)代化，促進(jìn)科技、經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展起重大作用的；
（7）外國組織或者個人同本區(qū)的組織或者個人合作研究、開發(fā)的重大科學(xué)技術(shù)成果；
（8）對提高公眾的科學(xué)文化素養(yǎng)具有明顯成效的科普作品。
2、下列成果不屬于區(qū)科學(xué)技術(shù)獎的評審范圍：
（1）涉及國防、國家安全并由于國家安全和保密原因不能公開的成果；
（2）正在研究且不能在其它領(lǐng)域應(yīng)用的成果；
（3）在知識產(chǎn)權(quán)以及有關(guān)完成單位、完成人員等方面存在爭議的成果。
3、區(qū)科學(xué)技術(shù)獎分設(shè)科技創(chuàng)新特等獎、一等獎、二等獎、三等獎，分別給予一次性50萬元、10萬元、5萬元、3萬元的資金支持。
4、區(qū)科學(xué)技術(shù)獎每次獎勵項目總數(shù)原則上不超過30項。其中科技創(chuàng)新特等獎1項、一等獎不超過5項、二等獎不超過10項、三等獎不超過14項。
5、區(qū)科學(xué)技術(shù)獎單項獎勵授獎人數(shù)：科技創(chuàng)新特等獎不超過15人；一等獎不超過9人；二等獎不超過7人；三等獎不超過5人。獲獎人員按貢獻(xiàn)大小排序確定。
6、鼓勵申報市級以上科學(xué)技術(shù)獎勵。凡是以本區(qū)單位為第一完成單位，年度內(nèi)獲得國家級、市級科學(xué)技術(shù)獎的組織和個人，按所獲獎勵等級同等額度分別給予一次性資金支持。同時獲得國家和市級科學(xué)技術(shù)獎的，就高獎勵一次，不重復(fù)獎勵。
十四、房山區(qū)企業(yè)掛牌補(bǔ)貼
對在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌的房山區(qū)企業(yè)，獎勵100萬元；對在北京股權(quán)交易中心成功掛牌的房山區(qū)企業(yè)，獎勵10萬元。